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根據(jù)工作需要，地礦集團(tuán)所屬內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
（一）幼兒教師（學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)）2名；
（二）地質(zhì)類（地質(zhì)礦產(chǎn)、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)）2名；
（三）財(cái)務(wù)（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)）1名；
（四）物化探（物化探相關(guān)專業(yè)）1名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；
（二）具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項(xiàng)制度規(guī)定，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配；
（三）應(yīng)聘人員要求本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與本崗位要求一致或相近，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（四）年齡要求在45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡條件；
（五）身心健康，無殘疾；
（六）具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在讀的全日制?？?、本科、研究生；
3、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；
5、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；
6、曾受過刑事或治安處罰的；
7、曾受過黨政紀(jì)律處分的；
8、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
9、曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘，或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
10、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
11、在各級(jí)招考或招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
12、其它不適合從事我公司工作的情形。
（八）具體崗位及要求見《內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者只允許填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日9:00至2024年12月24日17:00，逾期報(bào)名不再受理。
凡符合招聘資格條件崗位要求有意向的求職人員，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（http://szu8.net/）
、內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://dk7y.nmgmr.com.cn/)查看公告。具體報(bào)名詳情，請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://dk7y.nmgmr.com.cn/)，下載填寫《內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表》（附件2），并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果 (自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：dikanqiyuan@163.com。所填內(nèi)容信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如因信息填寫不實(shí)而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負(fù)。
2、資格審查:資格初審時(shí)間至2024年12月24日17:00截止。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名及錄取資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4：1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不可低于3：1。對(duì)降低后仍達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在我公司官網(wǎng)上公布。
筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》，滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘；
時(shí)間：2024年12月27日上午9：30。
地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫貝爾南路147號(hào)內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司四樓會(huì)議室。
筆試成績(jī)計(jì)算公式為：
筆試成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.5）×100%。
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由我公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在我公司官網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在我公司官網(wǎng)上公告。
3、面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取平均分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。
對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格成績(jī)60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試總成績(jī)=面試成績(jī)。
時(shí)間：2025年1月2日上午9：30。
地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫貝爾南路147號(hào)內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司四樓會(huì)議室。
4、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算
幼兒教師總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%
地質(zhì)類、財(cái)務(wù)、物化探、總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谖夜竟倬W(wǎng)上公布。
（三）體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。
1、體檢
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
2、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
在內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有異議或所反映問題不影響聘用的，進(jìn)入試用期；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
（五）報(bào)到
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（六）聘用
擬錄用人員試用期根據(jù)合同期限長(zhǎng)短確定，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他有關(guān)說明
（一）聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)名條件的，隨時(shí)取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者的個(gè)人信息及資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。
（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
（五）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0471-6634232
招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6634233
(工作時(shí)間：08：30-12:00 14：30-17：30)
附件： 1、
內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表.xls
2、內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘崗位表.xlsx
內(nèi)蒙古第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司
2024年12月18日
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