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本網(wǎng)訊 為引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才，堅(jiān)持企業(yè)管理人員市場化、專業(yè)化方向要求，推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團(tuán)開展市場化選聘所屬企業(yè)副總經(jīng)理工作，為內(nèi)蒙古測鋮礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司選聘副總經(jīng)理2名。
依據(jù)各所屬企業(yè)崗位需求，本著全面、客觀、公正原則，集團(tuán)制定了《內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)集團(tuán)市場化選聘相關(guān)所屬企業(yè)副總經(jīng)理方案》，經(jīng)發(fā)布公告、資格初審和履歷分析、資格復(fù)審和背景調(diào)查、能力素質(zhì)測試、綜合考評成績以及體檢和考察，優(yōu)中選優(yōu)，為內(nèi)蒙古測鋮礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司選聘生產(chǎn)副總經(jīng)理1名，安全副總經(jīng)理1名。
下一步，集團(tuán)將繼續(xù)拓寬人才引進(jìn)渠道，著力引進(jìn)、培養(yǎng)集團(tuán)緊缺、急需的人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支撐。（張娟）
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